TP.HCM triển khai các giải pháp quản trị và điều hành thành phố thông minh

on .

Năm 2024, TP.HCM tập trung đào tạo nguồn nhân lực, đầu tư hoạt động trong lĩnh vực Chuyển đổi số, một nội dung quan trọng trong công tác thực hiện Nghị quyết 98.

Theo đó, về Chuyển đổi số, TP.HCM triển khai các giải pháp nhằm phục vụ quản trị thực thi và điều hành TP thông minh; tổ chức theo dõi, giám sát và dự báo các vấn đề TP đang gặp phải bằng việc ứng dụng dữ liệu lớn, trợ lý ảo, trí tuệ nhân tạo giúp lãnh đạo TP quản lý, điều hành đô thị hiệu quả dựa trên dữ liệu.

Cụ thể, TP.HCM tập trung triển khai đầu tư nâng cấp hạ tầng công nghệ thông tin từ TP đến phường xã, thị trấn liên thông kết nối thông suốt, an toàn thông tin theo mô hình thống nhất. Đẩy mạnh thực hiện các nhiệm vụ quan trọng theo Chiến lược quản trị dữ liệu của TP.

TP kiên quyết triển khai và vận hành các ứng dụng công nghệ thông tin trên các nền tảng số thống nhất. Tập trung nền tảng giải quyết thủ tục hành chính để nâng cao chất lượng dịch vụ công cho người dân, nền tảng hệ thống thông tin Quản lý đất đai và cấp phép xây dựng trên toàn TP.

Đẩy mạnh tạo lập các hệ thống thông tin GIS trên Bản đồ nền thống nhất TP; tích cực đề xuất đẩy mạnh kết nối Nền tảng Hệ thống quản lý Chính quyền điện tử TP với các nền tảng hệ thống quản lý chuyên ngành do Bộ, ngành triển khai; phát triển, khai thác hiệu quả Hệ thống quản trị thực thi TP trên các nền tảng số.

Tiếp tục tập trung phát triển dữ liệu số, các cơ quan, đơn vị thuộc và trực thuộc UBND TP; tập trung vào các hoạt động phát triển, kết nối, chia sẻ, khai thác, phân tích dữ liệu phục vụ Chuyển đổi số, phát triển chính phủ số, kinh tế số và xã hội số, phục vụ đổi mới sáng tạo, phát triển kinh tế số một cách toàn diện và bền vững.

Tiếp tục tổ chức triển khai, điều hành có hiệu quả trên cơ sở bám sát các chương trình, mục tiêu đã ban hành, tập trung hỗ trợ, khuyến khích các doanh nghiệp công nghệ số phát triển, tạo động lực để thúc đẩy doanh nghiệp trong các lĩnh vực thực hiện chuyển đổi số, phát triển các mô hình sản xuất, kinh doanh mới dựa trên nền tảng công nghệ số.

Cải thiện môi trường đầu tư, chất lượng đào tạo nguồn nhân lực, tiêu chí thu hút, hoạt động trong Khu công nghệ cao phù hợp với Nghị quyết số 98 nhằm thúc đẩy phát triển khoa học công nghệ trong lĩnh vực công nghệ số, vi mạch, bán dẫn.

Nghiên cứu hình thành thêm khu công nghệ thông tin tập trung tại TP, ưu tiên khai thác và phát huy hiệu quả chuỗi Công viên phần mềm Quang Trung, Trung tâm Chuyển đổi số, tạo sự liên kết vùng trong phát triển công nghiệp công nghệ thông tin.

Tú Viên

Nguồn: https://baomoi.com/tp-hcm-trien-khai-cac-giai-phap-quan-tri-va-dieu-hanh-thanh-pho-thong-minh-c48226340.epi

Hai gã khổng lồ của Nhật Bản và Mỹ hợp tác trong công nghệ quang học

on .

Tập đoàn viễn thông NTT của Nhật Bản và 'ông lớn' chip Intel của Mỹ sẽ hợp tác thực hiện dự án sản xuất hàng loạt chất bán dẫn thế hệ tiếp theo sử dụng công nghệ quang học.

(Nguồn: Nikkei)

(Nguồn: Nikkei)

"Gã khổng lồ" viễn thông NTT của Nhật Bản và "ông lớn" chip Intel của Mỹ sẽ hợp tác thực hiện dự án sản xuất hàng loạt chất bán dẫn thế hệ tiếp theo sử dụng công nghệ quang học giúp giảm đáng kể mức tiêu thụ điện năng.

SK Hynix của Hàn Quốc dự kiến cũng sẽ tham gia vào sáng kiến này nhằm hợp tác nghiên cứu và phát triển các công nghệ chiến lược tiên tiến. Chính phủ Nhật Bản sẽ hỗ trợ khoảng 45 tỷ yen (305 triệu USD) cho dự án.

Công nghệ quang học có thể thay thế việc xử lý điện tử bằng ánh sáng nên khi được tích hợp vào chất bán dẫn có thể giảm đáng kể mức tiêu thụ điện năng.

Bên cạnh đó, tốc độ xử lý bằng tín hiệu quang cũng nhanh hơn xử lý bằng tín hiệu điện. Công nghệ này được coi là "yếu tố thay đổi cuộc chơi" trong ngành khi cuộc đua thu nhỏ chất bán dẫn đang tiến đến những hạn chế về mặt vật lý.

Bộ Kinh tế, Thương mại và Công nghiệp Nhật Bản coi đây là công nghệ mà nước này có thể dẫn đầu thế giới trong chiến lược phục hồi ngành bán dẫn quốc gia.

NTT hy vọng có thể sở hữu các công nghệ cần thiết để thực hiện sáng kiến thông qua việc hợp tác với các công ty bán dẫn hàng đầu thế giới như Intel và SK Hynix.

Liên minh này đặt mục tiêu đến năm tài chính 2027 sẽ cho ra mắt công nghệ sản xuất các thiết bị kết hợp ánh sáng vào chất bán dẫn và bộ nhớ có khả năng lưu trữ dữ liệu được xử lý ở tốc độ cấp terabit.

Intel sẽ tư vấn về phát triển công nghệ sản xuất. Mục tiêu là giảm mức tiêu thụ điện năng từ 30-40% so với các sản phẩm thông thường.

NTT dẫn đầu toàn cầu về tích hợp công nghệ quang học với thiết bị điện tử và là công ty đầu tiên trên thế giới phát triển thành công công nghệ cơ bản cho mạch bán dẫn sử dụng ánh sáng.

Công ty đã ra mắt mạng không dây và quang học cải tiến (IOWN) dựa trên công nghệ này./.

(TTXVN/Vietnam+)

Nguồn: https://baomoi.com/hai-ga-khong-lo-cua-nhat-ban-va-my-hop-tac-trong-cong-nghe-quang-hoc-c48211346.epi?utm_source=dapp&utm_campaign=share

Làn sóng cắt giảm nhân sự trong các ngành nghề chưa chấm dứt

on .

Các đợt cắt giảm việc làm năm ngoái chưa kết thúc. Ngay từ đầu năm nay, một loạt công ty trên nhiều lĩnh vực khác nhau đã công bố những đợt sa thải mới cho năm 2024.

Biểu tượng Google và Apple. Ảnh: AFP/TTXVN

Biểu tượng Google và Apple. Ảnh: AFP/TTXVN

Trong năm 2023, các ngành công nghệ, truyền thông, tài chính và bán lẻ đều xảy ra những đợt cắt giảm nhân sự đáng kể. Những “ông lớn” công nghệ như Google và Meta, những “gã khổng lồ” tài chính như Goldman Sachs và các nhà sản xuất như Dow đều ra thông báo sa thải hàng loạt.

Tình hình cho năm 2024 có vẻ ảm đạm không kém.

38% lãnh đạo doanh nghiệp tham gia khảo sát của công ty môi giới việc làm ResumeBuilder cho hay công ty của họ có thể tiến hành sa thải nhân viên vào năm nay. 50% cho biết công ty của họ sẽ thực hiện tạm dừng tuyển dụng.

Khảo sát của ResumeBuilder được thực hiện với khoảng 900 lãnh đạo tại các tổ chức có 10 nhân viên trở lên.

Một nửa số lãnh đạo được khảo sát đưa ra lý do rằng họ đang lo ngại về khả năng suy thoái kinh tế. Một lý do khác công nghệ trí tuệ nhân tạo (AI). Cứ 10 lãnh đạo thì 4 người cho biết họ sẽ phải sa thải nhân viên khi tiến hành thay thế lao động con người bằng AI. Các công ty công nghệ lớn như Dropbox, Google và IBM đã tuyên bố cắt giảm việc làm như một phần trong kế hoạch trọng tâm mới dành cho AI.

Dưới đây là một số công ty lớn đang lên kế hoạch hoặc đã tiến hành cắt giảm việc làm từ đầu năm 2024.

Google đã sa thải thêm hàng trăm nhân sự trong bộ phận trung tâm kỹ thuật và phần cứng - bao gồm cả những người làm việc trong bộ phận phát triển trợ lý kích hoạt bằng giọng nói của họ. Trong email gửi tới một số nhân viên bị ảnh hưởng, công ty khuyến khích họ xem xét ứng tuyển vào các vị trí còn trống tại Google nếu họ muốn tiếp tục làm việc. Đối với những người không thể ứng tuyển vị trí mới, ngày làm việc cuối cùng của họ sẽ là ngày 9/4.

Trước đó, Google đã tiến hành sa thải trong cả năm 2023, bắt đầu bằng việc giảm 6% lực lượng lao động toàn cầu (khoảng 12.000 người) vào tháng Một năm ngoái.

Ứng dụng trò chuyện nhóm Discord thông báo sẽ sa thải 170 nhân viên tại một cuộc họp toàn thể. Trước đó vào tháng 8/2023, Discord đã giảm 4% số lượng nhân viên của họ.

Ngân hàng Citi cũng công bố sẽ cắt giảm 20.000 nhân viên như một phần của kế hoạch cải tổ công ty.

Các bộ phận chuyên về phát triển và phân phổi phim ảnh của Amazon, bao gồm Amazon Prime Video và Amazon MGM Studios cũng sẽ cắt giảm “vài trăm nhân sự”. Nền tảng phát trực tuyến (streaming) Twitch thuộc sở hữu của Amazon cũng tuyên bố có kế hoạch cắt giảm việc làm.

Nhà sản xuất đồ thể thao Nike đã công bố kế hoạch cắt giảm chi phí lên tới 2 tỷ USD trong năm nay, trong đó bao gồm việc sa thải.

Công ty sản xuất đồ điện tử Intel cũng cảnh báo về khả năng cho nhiều lao động thôi việc hơn trong năm 2024 sau khi đã thực hiện 5 đợt sa thải vào năm ngoái.

Hãng phát triển trò chơi điện tử Unity Software đang lên kế hoạch loại bỏ 25% lực lượng lao động, tương đương khoảng 1.800 việc làm.

Tương tự, “ông lớn” Microsoft sẽ cho 1.900 nhân sự tại các bộ phận phát triển trò chơi điện tử gồm Activision, Xbox và ZeniMax nghỉ việc.

Công ty phát triển phần mềm dựa trên điện toán đám mây Salesforce cũng lên kế hoạch cắt giảm 700 nhân sự trên toàn công ty, sau khi đã sa thải khoảng 1/10 số nhân viên của họ vào năm ngoái.

H.Thủy (Theo Yahoo Finance)

Nguồn: https://baomoi.com/lan-song-cat-giam-nhan-su-trong-cac-nganh-nghe-chua-cham-dut-c48206846.epi

[KH&KTTT] THƯ MỜI THAM DỰ SEMINAR SINH VIÊN NGHIÊN CỨU KHOA HỌC 2024

on .

[KH&KTTT] THƯ MỜI THAM DỰ SEMINAR SINH VIÊN VÀ NGHIÊN CỨU KHOA HỌC 2024

Khoa Khoa học và Kỹ thuật Thông tin kính chuyển đến các bạn sinh viên thư mời tham dự Seminar Sinh viên và Nghiên cứu khoa học năm 2024, thông tin cụ thể như sau:

- Thời gian: 08:30 - 11:30, Thứ 3, ngày 30 tháng 01 năm 2024;

- Hình thức: ONLINE qua GG MEET, code - fkb-qrpb-dbe.

- Link đăng ký: QR code tại file đính kèm.

Trân trọng kính mời.

Khoa Khoa học và Kỹ thuật Thông tin.

Attachments:
Download this file (KTTT_SVNCKH_2023.png)KTTT_SVNCKH_2023.png[ ]817 kB

Lộ diện vụ rò rỉ dữ liệu lớn nhất thế giới, đe dọa 26 tỷ hồ sơ người dùng

on .

Được các chuyên gia an ninh mạng đặt tên là 'Mẹ của mọi vụ vi phạm dữ liệu', vụ rò rỉ dữ liệu khổng lồ có liên quan tới 12 TB dữ liệu và 26 tỷ hồ sơ người dùng.

Các nhà nghiên cứu từ Security Discovery và CyberNews, dẫn đầu bởi nhà nghiên cứu an ninh mạng Bob Dyachenko, vừa xác định một vụ rò rỉ dữ liệu khổng lồ, được gọi là ‘Mẹ của mọi vụ vi phạm dữ liệu’ (MOAB), có liên quan đến 12 TB dữ liệu và hơn 26 tỷ hồ sơ người dùng trên toàn thế giới trong một phiên bản lưu trữ mở.

Đây là một khối lượng dữ liệu kỷ lục, tập hợp từ hàng nghìn vụ đánh cắp dữ liệu trước đây, được tội phạm mạng lập chỉ mục và thu thập một cách cẩn thận.

Người dùng internet trên toàn thế giới đang phải đối mặt với một vụ rò rỉ dữ liệu với quy mô kỷ lục chưa từng có.