Phục vụ bàn tại tiệm ăn nhanh, bảo vệ giữ xe quán cà phê, lễ tân, bán hàng thuê theo giờ... là những công việc mà nhiều sinh viên có nhu cầu tìm kiếm.

Từng trải và đang là admin của một tổ chức cung ứng, giới thiệu việc làm, anh Trần Hữu Long nắm rõ nhu cầu tìm việc làm thêm của sinh viên. Anh chia sẻ, tùy theo đặc tính và sở thích của từng người mà các bạn sinh viên có nhu cầu tìm việc làm thêm khác nhau.

Với dịch vụ Smart Motor mà nhà mạng Viettel vừa ra mắt, người dùng điện thoại thông minh có thể bảo vệ xe máy của mình một cách hữu hiệu.

Theo đó, lớp bảo vệ thứ nhất gồm các hoạt động ngắt nguồn của xe, cảnh báo bằng còi báo động, thông báo (gọi điện, gửi tin nhắn) đến chủ xe để ngăn chặn kẻ gian tác động đến chiếc xe được bảo vệ. Hệ thống hoạt động ngăn chặn trong toàn bộ các trường hợp lấy trộm khóa xe, làm giả chìa, phá khóa,… cho đến những nỗ lực cắt phá thiết bị bảo vệ.

Lớp bảo vệ thứ hai kết hợp mạng viễn thông và hệ thống định vị toàn cầu (GPS) để ngăn chặn hành vi phạm tội, bao gồm: ra lệnh điều khiển tắt máy từ xa, xác định vị trí phục vụ công tác điều tra, tìm kiếm,…

Hãng Coolpad của Trung Quốc đã cài cửa hậu lên smartphone Android để hiển thị quảng cáo và cài đặt ứng dụng mà người dùng không hay biết.

Ryan Olson, Giám đốc Tình báo tại hãng bảo mật Palo Alto cho biết cửa hậu CoolReaper trên thiết bị Coolpad không chỉ kết nối tới một số máy chủ C&C mà còn có thể tải về, cài đặt và kích hoạt bất kỳ ứng dụng Android nào mà không cần tới sự cho phép của người dùng. Cửa hậu còn bị lợi dụng để quay số, gửi tin nhắn SMS/MMS, tải thông tin và thiết bị tới Coolpad.

Xu hướng tìm việc của người lao động đã có sự thay đổi rõ rệt từ những kênh truyền thống như báo chí, trung tâm việc làm sang các kênh mạng việc làm trực tuyến.

Khảo sát của JobStreet.com về hành vi tìm việc của người lao động cho thấy, hơn 80% người lao động tìm việc qua mạng việc làm, 16% tìm việc qua thông tin trực tiếp từ nhà tuyển dụng, chỉ 2% quan tâm tìm việc qua báo chí và những kênh truyền thống khác. Tìm việc qua mạng sẽ giúp tiết kiệm nhiều thời gian và công sức hơn. Tuy nhiên, vẫn còn tồn tại một số lý do khiến ứng viên không đến được các buổi phỏng vấn việc làm bởi họ bỏ sót những email mời phỏng vấn, hoặc quên mất lịch phỏng vấn, không kịp thời hồi đáp nhà tuyển dụng và lỡ mất cơ hội việc làm.