Kinh nghiệm làm thêm kiếm tiền ở Sài Gòn của tôi
Tôi muốn chia sẻ câu chuyện của tôi - một thanh niên tỉnh lẻ lên Sài Gòn học tập và làm việc trong 10 năm vừa qua. Qua bài viết này tôi muốn gửi thông điệp tới những bạn trẻ: "Chúng ta hãy nỗ lực để làm việc, những lúc khó khăn nhất là lúc chúng ta cần khẳng định bản thân và tự tin bước đi bằng chính đôi chân của mình".
Ba năm học ở Thủ Đức tôi đến lớp đầy đủ, về nhà ôn bài, chơi, ăn, ngủ, học thêm chút ít. Tôi quyết tâm đạt mục tiêu ban đầu khi bước vào trường đại học và cuối cùng tôi cũng tốt nghiệp đại học loại khá, đồng thời tìm được việc 3 tháng trước khi nhận bằng với mức lương 3,5 triệu (tháng 6/2008).
5 điểm sáng của bóng đá Việt Nam năm 2014
Năm 2014 không phải là năm đấu thành công của bóng đá Việt Nam. Tuy vậy, chúng ta vẫn có những điểm sáng mà 5 dấu ấn dưới đây là một ví dụ…
1. Kí hợp đồng với HLV Toshiya Miura
Trước khi kí hợp đồng với LĐBĐ Việt Nam (VFF), Toshiya Miura là 1 vị HLV có bản lí lịch khá tầm thường, cũng chưa từng dẫn dắt 1 ĐTQG. Tuy nhiên, với phong cách làm việc chuyên nghiệp và tài năng cầm quân, chiến lược gia người Nhật đã từng bước xóa bỏ mọi nghi ngờ từ CĐV và giới truyền thông.
Sau hàng loạt trận giao hữu đạt kết quả tốt cùng ĐT Việt Nam, ông Miura đã giúp tuyển U23 Việt Nam, đội bóng vừa thất bại ở SEA Games 27, giành vé vào vòng 1/8 Asian Games 2014. Ở giải đấu này, đội bóng của chiến lược gia người Nhật đã gây sốc khi đè bẹp “đại gia” Iran với tỉ số 4-1.
Trên đà thăng hoa ấy, HLV Miura đã thắp lại niềm tin cho bóng đá Việt Nam với hàng loạt quyết định sáng suốt ở AFF Cup 2014. Dù không thể giành quyền vào chung kết nhưng những gì mà ông Miura làm được thực sự là điều đáng mừng với bóng đá Việt Nam trong bối cảnh khủng hoảng niềm tin.
Mark Zuckerberg và công cuộc tạo ra thế giới mở
Thông tin về Mark Zuckerberg – người sáng lập ra Facebook – mạng xã hội nổi tiếng nhất hiện nay không nhiều như người ta nghĩ.
Đọc E-paper
Có lẽ vì từ sau khi tốt nghiệp Đại học Harvard, chàng trai này chỉ đảm đương duy nhất một công việc: CEO của Facebook. Ở độ tuổi 24, Mark Zuckerberg đã chứng minh rằng: thành công và kinh nghiệm không liên quan tới tuổi tác, khi trở thành một trong những tỉ phú giàu nhất thế giới.
Chàng trai 9x “ẵm” 20 giải thưởng tin học lớn
20 tuổi, Lê Yên Thanh đã giành được 20 giải thưởng tin học lớn trong và ngoài nước.
Lê Yên Thanh (sinh năm 1994, quê An Giang, sinh viên trường ĐH Khoa học Tự Nhiên – ĐH Quốc gia TP.HCM) là chàng trai trẻ tuổi nhất đạt giải thưởng khoa học kỹ thuật Quả cầu vàng năm 2013 (do Trung ương Đoàn TNCS HCM và Bộ KH&CN tổ chức).
Từng khiến cha mẹ lo lắng vì suốt ngày “cắm đầu” vào máy tính, chàng trai 20 tuổi đã chứng minh tin học là lựa chọn đúng đắn và là niềm đam mê trong cuộc sống của mình.
Với cặp kính cận dày cộp, nụ cười rạng rỡ, Yên Thanh đã trò chuyện cởi mở về cơ duyên “lạ lùng” với Tin học của mình.
Lê Yên Thanh - chàng trai có duyên với các giải thưởng tin học
Tại Facebook, 'ông chủ' là từ không có ý nghĩa
Các nhân viên cấp dưới tại Facebook luôn được khuyến khích đặt câu hỏi và phê bình về các nhà lãnh đạo.
Đối với hầu hết các tập đoàn của Mỹ, nhân viên trẻ tuổi là một vấn đề nan giải. Facebook lại khác, dường như họ đã tìm ra câu trả lời cho vấn đề này. Những người trẻ tuổi (sinh sau năm 1980) chiếm phần lớn trong tổng số 8.000 nhân viên của Facebook. Ngoài ra, một nghiên cứu về thang lương mới được công bố trong tháng này cho thấy độ tuổi trung bình của nhân viên Facebook là 28, trong khi đó con số tương tự tại Google là 30 và Apple là 31.
Các nhân viên trẻ được "trao quyền"
Thay vì theo khuôn mẫu cũ, Facebook chào đón những nhân viên trẻ tuổi và áp dụng các phương thức quản lý thông minh. Các nhà quản lý tại đây thường tập trung vào những điểm mạnh của nhân viên để đánh giá biểu hiện làm việc. Nhân viên ở đây có “cảm nhận rõ nét về quyền sở hữu”. Họ được trao quyền tự do để chọn lựa, thay đổi và tìm kiếm vị trí công việc thậm chí ngoài lĩnh vực chuyên môn của họ.