NGÀNH CNTT TUYỂN SINH NHIỀU CHỈ TIÊU NGÀNH CNTT, CNTT VIỆT NHẬT VÀ KHOA HỌC DỮ LIỆU

Tin tức

Làn sóng cắt giảm nhân sự trong các ngành nghề chưa chấm dứt

on .

Các đợt cắt giảm việc làm năm ngoái chưa kết thúc. Ngay từ đầu năm nay, một loạt công ty trên nhiều lĩnh vực khác nhau đã công bố những đợt sa thải mới cho năm 2024.

Biểu tượng Google và Apple. Ảnh: AFP/TTXVN

Biểu tượng Google và Apple. Ảnh: AFP/TTXVN

Trong năm 2023, các ngành công nghệ, truyền thông, tài chính và bán lẻ đều xảy ra những đợt cắt giảm nhân sự đáng kể. Những “ông lớn” công nghệ như Google và Meta, những “gã khổng lồ” tài chính như Goldman Sachs và các nhà sản xuất như Dow đều ra thông báo sa thải hàng loạt.

Tình hình cho năm 2024 có vẻ ảm đạm không kém.

38% lãnh đạo doanh nghiệp tham gia khảo sát của công ty môi giới việc làm ResumeBuilder cho hay công ty của họ có thể tiến hành sa thải nhân viên vào năm nay. 50% cho biết công ty của họ sẽ thực hiện tạm dừng tuyển dụng.

Khảo sát của ResumeBuilder được thực hiện với khoảng 900 lãnh đạo tại các tổ chức có 10 nhân viên trở lên.

Một nửa số lãnh đạo được khảo sát đưa ra lý do rằng họ đang lo ngại về khả năng suy thoái kinh tế. Một lý do khác công nghệ trí tuệ nhân tạo (AI). Cứ 10 lãnh đạo thì 4 người cho biết họ sẽ phải sa thải nhân viên khi tiến hành thay thế lao động con người bằng AI. Các công ty công nghệ lớn như Dropbox, Google và IBM đã tuyên bố cắt giảm việc làm như một phần trong kế hoạch trọng tâm mới dành cho AI.

Dưới đây là một số công ty lớn đang lên kế hoạch hoặc đã tiến hành cắt giảm việc làm từ đầu năm 2024.

Google đã sa thải thêm hàng trăm nhân sự trong bộ phận trung tâm kỹ thuật và phần cứng - bao gồm cả những người làm việc trong bộ phận phát triển trợ lý kích hoạt bằng giọng nói của họ. Trong email gửi tới một số nhân viên bị ảnh hưởng, công ty khuyến khích họ xem xét ứng tuyển vào các vị trí còn trống tại Google nếu họ muốn tiếp tục làm việc. Đối với những người không thể ứng tuyển vị trí mới, ngày làm việc cuối cùng của họ sẽ là ngày 9/4.

Trước đó, Google đã tiến hành sa thải trong cả năm 2023, bắt đầu bằng việc giảm 6% lực lượng lao động toàn cầu (khoảng 12.000 người) vào tháng Một năm ngoái.

Ứng dụng trò chuyện nhóm Discord thông báo sẽ sa thải 170 nhân viên tại một cuộc họp toàn thể. Trước đó vào tháng 8/2023, Discord đã giảm 4% số lượng nhân viên của họ.

Ngân hàng Citi cũng công bố sẽ cắt giảm 20.000 nhân viên như một phần của kế hoạch cải tổ công ty.

Các bộ phận chuyên về phát triển và phân phổi phim ảnh của Amazon, bao gồm Amazon Prime Video và Amazon MGM Studios cũng sẽ cắt giảm “vài trăm nhân sự”. Nền tảng phát trực tuyến (streaming) Twitch thuộc sở hữu của Amazon cũng tuyên bố có kế hoạch cắt giảm việc làm.

Nhà sản xuất đồ thể thao Nike đã công bố kế hoạch cắt giảm chi phí lên tới 2 tỷ USD trong năm nay, trong đó bao gồm việc sa thải.

Công ty sản xuất đồ điện tử Intel cũng cảnh báo về khả năng cho nhiều lao động thôi việc hơn trong năm 2024 sau khi đã thực hiện 5 đợt sa thải vào năm ngoái.

Hãng phát triển trò chơi điện tử Unity Software đang lên kế hoạch loại bỏ 25% lực lượng lao động, tương đương khoảng 1.800 việc làm.

Tương tự, “ông lớn” Microsoft sẽ cho 1.900 nhân sự tại các bộ phận phát triển trò chơi điện tử gồm Activision, Xbox và ZeniMax nghỉ việc.

Công ty phát triển phần mềm dựa trên điện toán đám mây Salesforce cũng lên kế hoạch cắt giảm 700 nhân sự trên toàn công ty, sau khi đã sa thải khoảng 1/10 số nhân viên của họ vào năm ngoái.

H.Thủy (Theo Yahoo Finance)

Nguồn: https://baomoi.com/lan-song-cat-giam-nhan-su-trong-cac-nganh-nghe-chua-cham-dut-c48206846.epi

Tiểu thương bán hàng Trung, bỏ hàng Việt

on .

Với việc hàng Trung Quốc giá rẻ, đặc biệt hàng thời trang đang tràn ngập tại Việt Nam, nhiều tiểu thương muốn tồn tại đành dần rời bỏ hàng Việt, chấp nhận làm cánh tay nối dài để bán hàng Trung Quốc.

 

Hai gã khổng lồ của Nhật Bản và Mỹ hợp tác trong công nghệ quang học

on .

Tập đoàn viễn thông NTT của Nhật Bản và 'ông lớn' chip Intel của Mỹ sẽ hợp tác thực hiện dự án sản xuất hàng loạt chất bán dẫn thế hệ tiếp theo sử dụng công nghệ quang học.

(Nguồn: Nikkei)

(Nguồn: Nikkei)

"Gã khổng lồ" viễn thông NTT của Nhật Bản và "ông lớn" chip Intel của Mỹ sẽ hợp tác thực hiện dự án sản xuất hàng loạt chất bán dẫn thế hệ tiếp theo sử dụng công nghệ quang học giúp giảm đáng kể mức tiêu thụ điện năng.

SK Hynix của Hàn Quốc dự kiến cũng sẽ tham gia vào sáng kiến này nhằm hợp tác nghiên cứu và phát triển các công nghệ chiến lược tiên tiến. Chính phủ Nhật Bản sẽ hỗ trợ khoảng 45 tỷ yen (305 triệu USD) cho dự án.

Công nghệ quang học có thể thay thế việc xử lý điện tử bằng ánh sáng nên khi được tích hợp vào chất bán dẫn có thể giảm đáng kể mức tiêu thụ điện năng.

Bên cạnh đó, tốc độ xử lý bằng tín hiệu quang cũng nhanh hơn xử lý bằng tín hiệu điện. Công nghệ này được coi là "yếu tố thay đổi cuộc chơi" trong ngành khi cuộc đua thu nhỏ chất bán dẫn đang tiến đến những hạn chế về mặt vật lý.

Bộ Kinh tế, Thương mại và Công nghiệp Nhật Bản coi đây là công nghệ mà nước này có thể dẫn đầu thế giới trong chiến lược phục hồi ngành bán dẫn quốc gia.

NTT hy vọng có thể sở hữu các công nghệ cần thiết để thực hiện sáng kiến thông qua việc hợp tác với các công ty bán dẫn hàng đầu thế giới như Intel và SK Hynix.

Liên minh này đặt mục tiêu đến năm tài chính 2027 sẽ cho ra mắt công nghệ sản xuất các thiết bị kết hợp ánh sáng vào chất bán dẫn và bộ nhớ có khả năng lưu trữ dữ liệu được xử lý ở tốc độ cấp terabit.

Intel sẽ tư vấn về phát triển công nghệ sản xuất. Mục tiêu là giảm mức tiêu thụ điện năng từ 30-40% so với các sản phẩm thông thường.

NTT dẫn đầu toàn cầu về tích hợp công nghệ quang học với thiết bị điện tử và là công ty đầu tiên trên thế giới phát triển thành công công nghệ cơ bản cho mạch bán dẫn sử dụng ánh sáng.

Công ty đã ra mắt mạng không dây và quang học cải tiến (IOWN) dựa trên công nghệ này./.

(TTXVN/Vietnam+)

Nguồn: https://baomoi.com/hai-ga-khong-lo-cua-nhat-ban-va-my-hop-tac-trong-cong-nghe-quang-hoc-c48211346.epi?utm_source=dapp&utm_campaign=share

Ông Biden: 'Đại dịch COVID-19 đã kết thúc'

on .

TTO - Xuất hiện trên Đài CBS, Tổng thống Mỹ Joe Biden cho biết ông tin rằng đại dịch COVID-19 đã kết thúc, nhưng thừa nhận Mỹ vẫn còn "vấn đề" với dịch bệnh này, vốn đã cướp đi sinh mạng của hơn 1 triệu người Mỹ.

Ông Biden: Đại dịch COVID-19 đã kết thúc - Ảnh 1.

Tổng thống Mỹ Joe Biden - Ảnh: CNN/GETTY IMAGES

"Chúng tôi (Mỹ) vẫn còn vấn đề với COVID-19. Chúng tôi vẫn đang làm nhiều việc liên quan dịch bệnh này. Tuy nhiên, đại dịch COVID-19 đã kết thúc" - Tổng thống Biden nói trong cuộc phỏng vấn với Đài CBS phát sóng ngày 18-9 giờ Mỹ. 

Hiện tại Chính phủ Mỹ vẫn chỉ định COVID-19 là tình trạng khẩn cấp y tế công cộng. Trong khi đó, Tổ chức Y tế thế giới (WHO) cho biết COVID-19 vẫn là tình trạng khẩn cấp y tế công cộng gây lo ngại quốc tế.

Tuy nhiên, theo Đài CNN, bình luận của Tổng thống Biden về COVID-19 đã tiếp nối những bình luận đầy hy vọng khác từ các nhà lãnh đạo y tế toàn cầu.

Trong cuộc họp báo tuần trước, Tổng giám đốc WHO Tedros Adhanom Ghebreyesus nhận định sự kết thúc của đại dịch COVID-19 "đã ở trước mắt".

"Tuần trước, số ca tử vong do COVID-19 được báo cáo hằng tuần thấp nhất kể từ tháng 3-2020. Chúng ta chưa bao giờ ở vị thế tốt hơn như hiện nay để chấm dứt đại dịch. Chúng ta vẫn chưa đạt đến đích đó, nhưng kết quả đã ở trong tầm mắt" - ông Tedros phát biểu lúc đó.

Tháng trước, Trung tâm Kiểm soát và phòng ngừa dịch bệnh (CDC) của Mỹ đã điều chỉnh các hướng dẫn về COVID-19 để thúc giục nước này tránh xa các biện pháp như cách ly và giãn cách xã hội. Thay vào đó, nước này tập trung vào việc giảm các ca bệnh nặng do COVID-19.

Tuy nhiên, cơ quan này lưu ý một số người (trong đó có người cao tuổi, người bị suy giảm miễn dịch, người bị một số khuyết tật hoặc bệnh nền...) có nguy cơ mắc bệnh nặng cao hơn và có thể cần phải thực hiện nhiều biện pháp phòng ngừa hơn.

BÌNH AN

Nguồnhttps://tuoitre.vn/ong-biden-dai-dich-covid-19-da-ket-thuc-20220919075345911.htm

Chuyên gia Thung lũng Silicon gợi ý mô hình R&D cho Việt Nam

on .

Tại Diễn đàn Nghiên cứu và Phát triển (R&D) Việt Nam 2025, ông Navi Radjou, Nhà tư tưởng và cố vấn đổi mới sáng tạo và lãnh đạo tại Thung lũng Silicon, đã có bài phát biểu đầy cảm hứng, gợi ý một con đường phát triển R&D độc đáo cho Việt Nam...

 Ông Navi Radjou, Nhà tư tưởng và cố vấn đổi mới sáng tạo và lãnh đạo tại Thung lũng Silicon, chia sẻ tại Diễn đàn.

Ông Navi Radjou, Nhà tư tưởng và cố vấn đổi mới sáng tạo và lãnh đạo tại Thung lũng Silicon, chia sẻ tại Diễn đàn.

Đó không phải là mô hình “chi tiêu nhiều hơn” của phương Tây, mà là một mô hình “tiết kiệm, linh hoạt và bền vững” bắt nguồn từ chính sự khan hiếm.

Bắt đầu bài nói chuyện đầy cảm xúc, ông Navi Radjou hồi tưởng lại hành trình 30 năm trước khi ông đến Đông Nam Á để giúp các quốc gia như Thái Lan xây dựng cơ sở hạ tầng khoa học công nghệ. Từ những trải nghiệm của thời thơ ấu: lớn lên trong sự thiếu thốn ở Ấn Độ... đến 12 năm làm việc tại Thung lũng Silicon, ông đã đúc kết được một triết lý sâu sắc: “Lớn hơn không nhất thiết là tốt hơn”.

Ông Radjou chỉ ra một thực tế đáng ngạc nhiên. Một nghiên cứu mang tính bước ngoặt từ năm 2004 đã cho thấy không có mối tương quan nào giữa mức độ đầu tư vào R&D và hiệu quả tài chính của doanh nghiệp hay hiệu quả kinh tế của quốc gia.

 

Diễn đàn R&D Việt Nam 2025: Thúc đẩy tương lai đất nước thông qua đầu tư chiến lược

Ông lấy ngành dược phẩm và y tế của Mỹ làm minh chứng. Trong 30 năm qua, chi tiêu R&D cho dược phẩm đã tăng gấp 10 lần, nhưng lợi nhuận thu về lại giảm mạnh.

“Sau khi nhận ra rằng trong một thế giới sung túc, chúng ta chi tiêu nhiều hơn nhưng nhận lại ít hơn. Câu hỏi đặt ra là làm thế nào mà trong một thế giới ít nguồn lực hơn, chúng ta lại có thể đổi mới tốt hơn?”, ông Navi đặt câu hỏi.

Câu trả lời, theo ông Radjou, nằm ở chính sự khan hiếm. Lấy câu chuyện thành công từ túi ủ ấm Embrace (một giải pháp cứu sống trẻ sinh non với chi phí chỉ 200 USD, bằng 1% so với lồng ấp 20.000 USD của phương Tây) hay Ấn Độ đưa tàu lên quỹ đạo sao Hỏa với chi phí thấp hơn rất nhiều so với NASA… ông Navi khẳng định “không có giới hạn trong R&D ngay cả khi bạn có ngân sách hạn hẹp”.

Từ những bài học đó, ông Navi Radjou cho rằng Việt Nam có một cơ hội lịch sử không chỉ để “nhảy vọt” mà còn để “tiên phong” trên con đường phát triển hoàn toàn mới, hài hòa giữa kinh tế, xã hội và sinh thái.

Chuyên gia Thung lũng Silicon đã đề xuất một mô hình R&D cho giai đoạn tới dựa trên ba trụ cột.

Thứ nhất, tiết kiệm. Thay vì luôn phát minh ra cái mới, Việt Nam có thể tập trung vào việc tái sử dụng và tái mục đích các công nghệ hiện có (nền kinh tế tri thức tuần hoàn) và đơn giản hóa kiến trúc sản phẩm để tạo ra các giải pháp nhanh hơn, tốt hơn, rẻ hơn, như cách Renault đã phát triển mẫu xe Kwid tại Ấn Độ.

Thứ hai, linh hoạt. Phá vỡ rào cản giữa học thuật và công nghiệp bằng cách đồng địa điểm hóa. Ông dẫn chứng việc công ty Saint-Gobain (Pháp) đặt trung tâm R&D ngay trong khuôn viên Viện Công nghệ Ấn Độ (IIT), giúp đẩy nhanh quá trình từ nghiên cứu cơ bản đến ứng dụng kinh doanh.

Thứ ba, bền vững. Đưa phòng thí nghiệm R&D vào trong tự nhiên. Lấy cảm hứng từ mô hình kinh tế sinh học (bioeconomy) ở Brazil, nơi các nhà khoa học và doanh nghiệp cùng nghiên cứu sản phẩm từ rừng Amazon, ông cho rằng Việt Nam với sự đa dạng sinh học phong phú có thể trở thành quốc gia tiên phong trong lĩnh vực này.

Anh Nhi

Nguồn: https://baomoi.com/chuyen-gia-thung-lung-silicon-goi-y-mo-hinh-r-d-cho-viet-nam-c52872719.epi