NGÀNH CNTT 2018 TUYỂN SINH 2 HƯỚNG MỚI: CNTT ĐỊNH HƯỚNG THỊ TRƯỜNG NHẬT BẢN VÀ KHOA HỌC DỮ LIỆU

Chuyên gia bảo mật phát hiện ra cách phá mật khẩu iPhone mà không lo bị khóa máy hay xóa dữ liệu

on .

Thêm một lời cảnh báo nghiêm trọng nữa dành cho công nghệ bảo mật trên iPhone và các thiết bị iOS của Apple.

Mới đây, Matthew Hickey, chuyên gia nghiên cứu bảo mật tại Hacker House, đã tìm ra cách tấn công brute force và mở khóa bất kì thiết bị iPhone hay iPad nào, dù đã được cập nhật lên phiên bản iOS mới nhất.

Trước khi đi sâu vào phương thức mà Hickey đã sử dụng, hãy cùng tìm hiểu một chút về hình thức tấn công brute force. Về cơ bản, brute force là kĩ thuật thử đoán mật khẩu của người dùng, mà chúng ta vẫn thường gọi là “đoán mò”. Khi nắm trong tay danh sách các tên đăng nhập và mật khẩu phổ biến nhất trên thế giới, hacker có thể liên tục gửi các truy vấn đăng nhập vào file wp-login.php của người dùng đến khi nào đăng nhập được thì thôi.

Miệng nói "cách mạng 4.0", tay làm 0.4!

on .

Bây giờ, đi đâu cũng nghe người ta ra rả nói về cuộc cách mạng 4.0, thường mang tính chất cảnh báo.

Ban đầu, doanh nghiệp - doanh nhân là nhóm đối tượng đầu tiên được cảnh báo về cách mạng 4.0, rằng là họ sẽ chịu thua thiệt trước nhất nếu ngay từ bây giờ không thay đổi tư duy, không đổi mới cách làm ăn, không biết vận dụng công nghệ, không hội nhập toàn cầu.

Nói đã đời, thế rồi đây đó vẫn bắt gặp mấy bản tin buồn, kiểu như: Doanh nghiệp còn thờ ơ với cách mạng 4.0!

Rồi đến lượt công nhân - lao động. Công bằng mà nói các ngành, các cấp đã rất nỗ lực thông tin - tuyên truyền về cách mạng 4.0 nhưng kỳ thực là rất khó "nhập" vào đầu óc họ. Cảnh báo công nhân - lao động nhà máy nếu không chịu học hỏi, không tăng năng suất lao động... thì sẽ mất việc hàng loạt - tức là đói - bởi vào thời kỳ cách mạng 4.0 robot sẽ thay thế con người, thì thấy viễn cảnh thất nghiệp cũng sợ thật đấy nhưng biết làm gì bây giờ. Thời gian và tiền bạc đâu mà học hỏi để "tân kỳ hóa" tri thức? Sức người có hạn, đã tăng ca đụng trần rồi thì làm sao tăng năng suất nổi nữa? Có được mấy doanh nghiệp chịu cho công nhân - lao động đi học để hướng tới 4.0 như kêu gọi? Cái bụng đang đói, túi tiền đang rỗng thì người làm công ăn lương cần cái trước mắt đã, chẳng cần biết con robot nó sẽ đe dọa mình thế nào. Tức là "có thực mới vực được đạo", ngày nào đời sống công nhân - lao động còn chưa no đủ, chưa tích lũy được thì họ chưa thể nghĩ đến những điều xa vời. Cách mạng 4.0 là một trong những điều mà họ cho là rất xa vời đó.

Thuật toán đoán Tây Ban Nha vô địch, Đức vào tứ kết

on .

Theo SP News ngày 16-6, trong những năm gần đây, các nhà nghiên cứu đã phát triển các kỹ thuật dựa trên thuật toán machine learning với khả năng đoán định được cho là còn vượt qua mọi phương pháp thống kê truyền thống. Vậy những phương pháp mới này dự đoán kết quả World Cup năm nay ra sao?

Đã có một phỏng đoán kết quả World Cup 2018 từ công trình nghiên cứu của ông Andreas Groll thuộc đại học kỹ thuật Dortmund ở Đức và một vài cộng sự khác. Nhóm nghiên cứu đã sử dụng phương pháp kết hợp thuật toán machine learning và các thống kê truyền thống, một phương pháp được gọi là cách tiếp cận theo thuật toán random-forest approach để tìm ra đội chiến thắng có khả năng cao nhất.

Amazon thưởng nóng 5000 USD nếu nhân viên xin nghỉ việc nhưng vẫn chẳng ai muốn nghỉ, bất chấp điều kiện làm việc khắc nghiệt

on .

Mỗi năm một lần, vào giữa những tháng mùa đông lạnh lẽo, nhân viên kho của Amazon lại được nhận một lời đề nghị lạ lùng: Amazon đề nghị trả tiền để nhân viên xin nghỉ.

Nhân viên được đề nghị trả tiền dựa trên số năm làm việc của họ. Sau 1 năm làm việc sẽ được thưởng 2.000 USD, và cứ mỗi năm sau đó, họ sẽ được thưởng thêm 1.000 USD, cho đến khi số tiền đạt mức 5.000 USD.